5 oorzaken waarom voornemens mislukken

Oudejaarsavond, gezellig bij elkaar. Je laat het afgelopen jaar de revue nog eens passeren en bedenkt je wat er allemaal is gebeurd. We kennen het allemaal.
En dan is het zover, de klok slaat 12 en de eerste vraag die gesteld wordt is: “Heb jij nog goede voornemens dit jaar?”.
Ieder jaar hoor je ze weer, de bekende; “Ik ga dit jaar vaker naar de sportschool want er moeten nodig wat kilootjes af” of “Het is vorig jaar niet gelukt maar dit jaar stop ik écht met roken”

Nog even en 2016 begint, misschien ben jij zelf al aan het nadenken over jouw voornemens?

Flop
Ik had, tot 3 jaar geleden, ook ieder jaar weer ‘goede’ voornemens maar meestal kwam daar niets van terecht. Ik hield het niet vol, of erger nog,.. ik begon er niet eens aan!
Hoe komt het dat er van de meeste voorgenomen ‘goede’ voornemens bijna nooit iets terecht komt en deze uiteindelijk eindigen in een flop?

Ik geef je vijf oorzaken:
• Mensen nemen zichzelf iets voor maar voelen geen noodzaak of zijn niet gemotiveerd.
Het is tenslotte een voornemen, mooi als ik het haal maar het gaat toch goed zoals het gaat?
• Mensen pakken vaak uit gemakzucht een ‘goed voornemen’ wat ze zich eigenlijk vorig jaar al voorgenomen hadden maar wat
nog voor het voorjaar alweer sneuvelde.
• Sommige goede voornemens zijn te hoog gegrepen.
• Mensen realiseren zich niet wat nodig is om een voornemen tot een goed einde te brengen.
• Mensen overzien het voornemen niet en maken het niet tot kleine concrete stappen

Is dit herkenbaar voor je en gaat het al jaren zo bij jou?

Het zit eigenlijk al in benaming ‘goed voornemen’. Eigenlijk weet je bij voorbaat al dat een voornemen vrij snel zal sneuvelen mede door bovengenoemde redenen.

Maar hoe maak jij nou van jouw voornemen een succes?

Succes
Ik wil je helpen; Bedenk je eens goed. Wat zou er gebeuren als jouw goede voornemen geen zandkasteel is, maar als je deze omzet in een haalbaar en concreet doel?
Wat zou er gebeuren als je vervolgens bedenkt wat er nodig is om dit doel te bereiken? Doe je ogen eens dicht,… Zie jij jezelf al in de nieuwe situatie?
Ik weet zeker dat als je de juiste stappen zet jij dit doel in 2016 ook daadwerkelijk gaat realiseren!
Daag jezelf uit en bedenk je ‘Waar sta ik eind 2016?” Betrek vooral mensen uit je omgeving en vertel ze over je doelen. Zij kunnen je scherp houden op weg ernaartoe.

Heb jij goede voornemens die je wil omzetten in doelen? Of heb jij jezelf al (concrete) doelen gesteld?
Ik ben erg benieuwd of jij al een doel voor 2016 hebt en wat je eraan gaat doen om deze daadwerkelijk te realiseren.

Zet je antwoord in het commentaarveld hieronder en laten we vooral van elkaar leren.
Ik kijk uit naar je reactie!

Groetjes,
Miranda

Ps. Mocht je er niet uitkomen laat mij dan vooral weten waar je tegenaan loopt!
Ik nodig iedereen die reageert op deze blog uit voor een persoonlijk gesprek! 
 Misschien help ik jou binnenkort wel op weg bij het bereiken van je doel(en)!?

12 gedachtes over “5 oorzaken waarom voornemens mislukken

  1. Ha Miranda, er zijn zoveel dingen waar ik graag verbetering in wil zien, dat het ook daardoor niet meevalt om te focussen, de juiste stappen te zetten en vooral ook consequent, geduldig en flexibel te blijven. Na erkennen van aandachtspunten en eraan willen werken, zou ik ook het liefste in 1 keer van A naar B, of nee: liever nog naar Z willen springen….

    • Hai Saskia,

      Wat is het toch herkenbaar wat je schrijft! Weet je dat ik dit ook drie jaar geleden zo heb ervaren? Iemand heeft mij ooit een inzicht gegeven, waardoor ik niet meer anders kan denken dan ik nu doe. Ik zie nu hoe ik door slechts een aantal doelen te stellen, die echt belangrijk voor mij zijn, veel meer en ook daadwerkelijk resultaat boek. Ik heb geleerd dat keuzes maken hierbij essentieel is! Ik wil je graag leren hoe ik dit doe, zodanig dat 2016 jouw beste jaar ooit wordt.

      Durf je die uitdaging aan?

      Ik stuur jou binnenkort per e-mail een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek!

      Groetjes,
      Miranda

  2. Zelf neem ik al jaren geen voornemens. Zoals bij zovelen waren ze na 2 januari alweer vergeten.
    Aan de andere kant zou ik inderdaad in plaats van voornemens, doelen moeten stellen. Doelgericht, duidelijk en realistisch. Laat ik me dat nu alvast gaan voornemen; doelen stellen voor 2016!

    • Eh.. Minke dat is toch ook een voornemen? Of zie ik dat verkeerd? Weet je al hoe je daadwerkelijk van voornemen naar doelen komt?

      Ik stuur je via een email een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek om aan je doelen voor 2016 te werken. Zo zorgen wij er samen voor dat je voornemen daadwerkelijk een doel wordt! 😉

      Groetjes,
      Miranda

    • Dankjewel voor ons prettige gesprek Miranda! Je geeft bruikbare handvatten om prioriteiten helder te krijgen, bewust te kiezen en m’n doelen te bereiken. Dat smaakt naar meer!

      • Beste Saskia,

        Dank je wel voor je compliment!
        Ik ben benieuwd naar de acties die je hebt ondernomen nav ons gesprek!

        We spreken elkaar snel!
        Miranda

  3. Hoi Miranda,

    In 2016 wil ik meer gaan werken. 18 uurtjes zijn zo om. Dus 32 of 34 uur. Vorig jaar een klus gedaan en 34 uur gewerkt. Jammer genoeg was dat maar voor een jaar. Ik kreeg er energie van. Ik kon bergen verzetten. Nu werk ik weer 18 uur verdeeld over drie dagen. Ik plof iedere middag op de bank en er komt weinig uit mijn handen. Dus ik heb zin in nieuwe uitdagingen.

    • Hi Monique,

      Aanpakken die hap! Je weet wat je wilt en je gaat er voor, chapeau!!
      Tot je dit doel hebt bereikt is het belangrijk dat je ervoor zorgt dat je niet iedere middag op de bank ploft, dit is eeuwig zonde. Heb je enig idee hoe je dit voor elkaar kunt krijgen?

      Ik stuur jou per e-mail een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek.
      Ben benieuwd wat ik voor je kan betekenen!

      Groetjes,
      Miranda

  4. Hoi Miranda,
    Ik heb al jaren niet gedaan aan goede voornemens, omdat ik eigenlijk wel tevreden was met hoe het ging (of wist ik niet hoe te veranderen?). Dit jaar is dat echter anders. Na een zwaar jaar op het werk heb ik steeds meer het gevoel dat ik hier niet in wil blijven hangen. Ik ben het negativisme zat en wil vanuit een positieve insteek kiezen voor iets anders (qua werk) en dus voor mezelf. De eerste twee stappen zijn al gezet en ik ben nieuwsgierig waar dat in het komende jaar naar toe leidt.

    • Hi Nienke,
      Wat leuk dat je een reactie hebt geschreven op mijn blog!
      Mensen komen door twee prikkels in beweging; pijn en plezier. Het gekke is dat 9 van de 10 personen pas in beweging komt als ze pijn ervaren (ik heb me ook aan die steen gestoten hoor). Maar wat is leuker dan in beweging komen omdat je dat vanuit plezier doet? Of vanuit de positieve insteek zoals jij aangeeft!
      Ik wil je complimenteren dat je de eerste stappen hebt gezet. Ik ben heel benieuwd welke twee stappen dat zijn, wil je deze met ons delen?

      Zoals je hebt kunnen lezen nodig ik iedereen, die een reactie plaatst op mijn blog, uit voor een persoonlijk gesprek. Kan ik jou ergens mee helpen Nienke?

      Ik hoor heel erg graag van je.
      Groetjes,
      Miranda

      • Hoi Miranda,
        Dat positivisme is er niet altijd hoor en ik heb veel keuzes in het verleden ook vanuit een negatief perspectief gemaakt.
        Mijn stappen wil ik wel persoonlijk met je delen, maar liever niet zo via de website. Dit voelt op dit moment namelijk nog iets te kwetsbaar. Ik hoop dat je dat begrijpt.

      • Dat begrijp ik!
        Ik stuur je een mail met een uitnodiging voor een gesprek 🙂

        Tot snel,
        Miranda

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *